宁波台达和众紧固件制造有限公司，坐落于东海之滨浙江省东部沿海宁波市象山县白岩山经济开发区银河路286号， 公司始创于2003年,占地面积13999平方米，其中建筑面积11899平方米。公司发展至今在业界已具较高的专业水准 公司专业生产国标（GB）、API 20E、美标（ASTM）、国际标准（ISO）澳大利亚标准（AS）及国内行业标准等各类耐高压、耐高低温、耐腐蚀的高强度螺栓、螺母、螺柱及非标特殊紧固件以及拥有自主研发专利永不松动的”亿索牢”防松螺母，近几年致力于开发应用于各种恶劣环境与介质的涂层技术,生产涂层产品，以满足螺栓紧固件的防腐、防酸碱需求，使之广泛应用于石油钻采设备、石油化工装置、泵阀及密封件，石油化工管道容器、海工平台、油井生产及海水/注水排污管线，氢能源电解质槽、海上风电、陆基钢塔风电以及混塔风电，等强腐蚀苛刻环境的装备用紧固件。

生产等级包括 ：6.8 、 8.8 、10.9 、12.9 、10.9HV、10.9HR、8.8HR、B7、B7M、B16、L7、L7M 、L4 3   、B 8、B8  M  、 660A\B\C\D、 N4400、410、420、600、 625、655、665、718、2205、2507、F51、F53、C276、17-4、825、925、N08020

生产范围 ：直径M12~M100（ 1/2 ″~4″ ）；螺栓长度25~200mm ； 牙条长度55~8800mm 。

公司拥有先进的生产和检测设备，参与多项国际标准制订、拥有雄厚的技术力量，荣获5项发明专利和15项实用新型专利，公司拥有自己的研发团队以及多名技术和质量管理人员。产品已远销美、英、德、意、法、克罗地亚、伊朗、俄罗斯、新加坡、马来西亚、韩国、阿曼、科威特、阿联酋、卡塔尔和巴西厄瓜多尔等多个国家。

公司拥有API 20E、船级社、(劳氏认证)PED、CPR、 AD2000 、 ISO45001、 ISO14001、ISO9001，以及安全生产标准化等证书  

公司拥有宁波地区紧固件业内先进的智能立体仓储系统及20吨级别的AGV智能搬运机器人。

主要设备有 ：80米长的多滚炉、6号网带炉、感应炉 等热处理设备、机器人自动红打螺栓生产线、 21台全自动滚丝设备、 3台多工位冷镦机，9台倒角冲压机,1条风电地锚生产专线，3台车铣复合机，100型剥皮机1台、40型剥皮机1台、100校直压光机1台。

检测设备包括 ：200吨和100吨的拉力机 、全自动冲 击试验机 、超声波探伤仪 、磁粉探伤机、涡流探伤仪、3台硬度机、扭矩试验机、横向振动试验机、德国斯派克台式光谱仪、美国尼通手持光谱仪、投影仪、金相分析显微镜，等等 先进的实验室设备。

设计生产规模螺栓螺母年产量12000吨，牙条螺柱年产量18000吨。

台 达 紧 固 件 企 业 理 念

台达紧固件有七个核心价值观，它们支配台达的一切行为，是台达公司DNA的重要部分。在有关雇用、培训和绩效评估的公司管理行程中要完全融入这七个核心价值观。当新员工加入台达时，着重灌输公司的愿景、使命和价值观。

而且，在我们定期的培训课程、团队建设训练和公司活动中还要强化这些内容。

台达的宗旨:追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时为人类社会的进步发展做出自己的一份贡献

台达的愿景、使命、价值观 　

愿景: 从OEM（代工）到OBM（建立自己的渠道，打自己的品牌）

使命：整合资源和合会通众人齐心高研发高产能使品牌类紧固件产品遍布全球货通天下

价值观

客户第一 ——客户是衣食父母  尊重他人，随时随地维护台达形象  微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题  与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿  站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意  具有超前服务意识，防患于未然    

坚决执行质量为重——坚决执行，质量为重  接到任务坚决实施 不找借口不做拖延，逢山开路遇水搭桥，没有任何理由积极贯彻上级思想，当事人没有积极执行的旁人要第一时间指出并且引导其坚决执行，产品必须追求百分百的合格与完美，同样的质量问题绝不会重复出现，出现劣质问题或错误绝不掩盖相互指出并引导正确方法，主动承认及时改正力求把损失减到最小，工作中不断改进先进工艺及方法，打造完美品质，

团队合作——共享共担，平凡人做非凡事  积极融入团队，乐于接受同事的帮助，人人平等不歧视不苟且，配合团队完成各项工作  决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持  积极主动分享业务及生产技能方面的知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难  善于和不同类型的同事交流知识及合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则  有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围 　　

拥抱变化——迎接变化，勇于创新  适应公司的日常变化，不抱怨  面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合  对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事  在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路  创造变化，并带来绩效突破性地提高 　　

诚信——诚实正直，言行坦荡  诚实正直，表里如一 通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，直言不讳  不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导,对于任何意见和反馈“有则改之，无则加勉” 勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正  对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止

激情——乐观向上，永不放弃  喜欢自己的工作，认同台达公司的企业文化  热爱台达公司，顾全大局，不计较个人得失  以积极乐观的心态面对日常工作，碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断自我激励，努力提升生产业绩  始终以乐观主义的精神和必胜的信念，影响并带动同事和团队  不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求

敬业——专业执着，精益求精  今天的事不推到明天，上班时间只做与工作有关的事情；遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成的重复错误  持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向 能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事  遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作成果

哲 学

实事求是 处下不争 敬天爱人

讲真话，负责任，做实事，是一说一，是二说二，严格按照客观现实思考或办事 。从实际情况出发，不夸大，不缩小，正确地对待和处理问题，求得正确的结论。

处下有容，心境宽广，能容人所不能容；为而不争，无私而为，做自己认为对的事情，只管做不要去争长短，依循自然之理、人间之正道，换言之就是坚持正确的做人之道，摒弃一己私欲，体恤他人，持利他之心。